Bereit für deinen nächsten Karriereschritt? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du bist offen für Neues, arbeitest strukturiert und schätzt den Austausch im Team. Der Kontakt mit Menschen motiviert dich, und mit deiner serviceorientierten Art findest du die passende Lösung für deine Kundinnen und Kunden. Du erkennst dich wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Als begeisterte Dienstleister entwickeln wir massgeschneiderte Risiko- und Versicherungslösungen für unsere Kundinnen und Kunden und beraten sie in den Bereichen Versicherungen, Vorsorge und Vermögen. Bei uns erwartet dich ein dynamisches, motiviertes und erfahrenes Team, in dem Wertschätzung und Vielfalt grossgeschrieben werden. Nutze deine Chance und werde Teil unseres Teams!
ARISCO als Arbeitgeber
Ein Arbeitsmodell, das zu dir passt
Wer ausgeglichen und zufrieden ist, erzielt bessere Leistungen und bleibt länger im Unternehmen. Deswegen schaffen wir bei ARISCO für unsere Mitarbeitenden die Voraussetzungen für eine gesunde Work-Life-Balance. Bei uns sind verschiedene Arbeitsmodelle im Einsatz: Mobiles Arbeiten (z.B. im Home-Office), Teilzeit-Pensum oder Jobsharing.
Ein Büro mit vielen Vorteilen
Unser Hauptsitz im Suurstoffi Areal in Rotkreuz ist sowohl mit dem Auto als auch mit dem ÖV sehr gut erreichbar. Ergonomische Schreibtische, modern ausgestattete Meetingräume und Ruhezonen bieten optimale Arbeitsbedingungen für alle Bedürfnisse. Auch die zwei Standorte in Egg bei Zürich und Herisau lassen bei der Ausstattung keine Wünsche offen. Bei der Verpflegung sorgen wir für das Wohl unserer Belegschaft mit Kaffee, Tee und frischen Früchten.
Ein motiviertes Team mit vielfältigen Kompetenzen
Teamwork, Diversität und Wertschätzung wird bei uns grossgeschrieben. Die besten Ideen entstehen, wenn langjährige, erfahrene Mitarbeitende und Mitarbeitende mit neuen Skills und frischem Blick die Köpfe zusammenstecken. Der enge Austausch zwischen den unterschiedlichen Funktionen und Abteilungen und der gegenseitige Respekt für die vielfältigen Talente macht es uns möglich, die besten Lösungen für unsere Kundschaft zu erarbeiten.
Ankommen und Horizont erweitern
Die Einarbeitung unserer neuen Talente liegt uns am Herzen. Deshalb sorgen wir mit einem Onboarding-Programm und dem Patensystem von Anfang an für einen guten Start bei ARISCO. “Life longlearning” ist bei uns nicht nur ein Schlagwort, sondern wir leben den Wert aktiv, in dem wir unsere Mitarbeitenden bei ihren Aus- und Weiterbildungen finanziell und mit flexiblen Arbeitszeiten unterstützen.
Corinne Alpiger-Merki
Head HR and Business- & People Development
