Das Potenzial von Mitarbeitenden erkennen und fördern

Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften

Schneller, höher, weiter und gleichzeitig noch im Job glänzen. Im Arbeitsalltag liegen Herausforderung und Überforderung meist dicht beieinander. So fühlen sich mehr als die Hälfte aller Angestellten und Führungskräfte bei der Arbeit oft unter Zeitdruck und gehetzt. Unsere Coachs analysieren im persönlichen Gespräch die aktuelle Situation und zeigen auf, wie Krisen überwunden werden können.

Folgende Umstände sprechen für ein Coaching

  • Schwierigkeiten im Berufs- oder Privatleben
  • Probleme mit Finanzen
  • Viele Kurzabsenzen
  • Auffälliges Verhalten am Arbeitsplatz (Persönlichkeitsveränderung, Probleme mit Konzentra-tion, Leistungseinbussen etc.)
  • Sozialer Rückzug
  • Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten
  • Klagen über körperliche Symptome
  • Auffällig verändertes Erscheinungsbild

Typische Coachingthemen

  • Führungs-Coaching
  • Konflikt zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden
  • Mitarbeitende mit anspruchsvollen privaten oder geschäftlichen Problemen
  • Bewältigung von kritischen Lebensereignissen
  • Stress
  • Überforderung
  • Burnout-Symptome
  • Unklare Zukunftsperspektiven

Ihre Ansprechpartnerin

Irena Stirnemann

Irena Stirnemann

Case Managerin

Systemisch lösungsorientierte Kurzzeittherapeutin und Business Coach ZiS

+41 79 731 50 02

+41 79 731 50 02

irena.stirnemann@arisco.ch

Eva Fischbacher

Eva Fischbacher

Case Managerin

Supervisorin und Coach BSO

+41 79 297 17 59

+41 79 297 17 59

eva.fischbacher@arisco.ch

Petra Grazioli-Schläpfer

Petra Grazioli-Schläpfer

Case Managerin

Dipl. Sozialpädagogin | CAS FHS Case Management

+ 41 76 539 51 33

+ 41 76 539 51 33

petra.grazioli@arisco.ch

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