Ist Ihr Team am Limit?

Erschöpfung am Arbeitsplatz ist ein Warnsignal, das nicht ignoriert werden darf. Häufige Kurzabsenzen, sinkende Leistungsfähigkeit oder Konflikte im Team können darauf hinweisen, dass Ihre Mitarbeitenden Unterstützung benötigen. Mit dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Care- und Case Management von ARISCO können Sie als Arbeitgeber proaktiv handeln und Arbeitsausfälle infolge Krankheit frühzeitig verhindern oder verkürzen

Erschöpfung am Arbeitsplatz ist nicht nur ein individuelles Problem, sondern hat auch tiefgreifende Auswirkungen auf das gesamte Unternehmen. Chronische Müdigkeit und Stress führen oft zu höheren Fehlzeiten und können die Arbeitsqualität erheblich beeinträchtigen. Unternehmen, die diesen Risiken nicht aktiv begegnen, laufen Gefahr, wertvolle Talente zu verlieren und ihre Wettbewerbsfähigkeit einzubüssen.

Wie hilft das Präventive Case Management von ARISCO?

Unser Ansatz zielt darauf ab, Probleme frühzeitig zu erkennen, bevor sie zu ernsten Beeinträchtigungen führen. Wir unterstützen Mitarbeitende und Vorgesetzte in schwierigen Situationen, sei es bei beruflichen Herausforderungen, finanziellen Sorgen oder persönlichen Belastungen. Unsere Coaches analysieren die Situation umfassend und entwickeln gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen.

Anzeichen dafür, dass Unterstützung benötigt wird:

Schwierigkeiten im Beruf oder Privatleben
Häufige Kurzabsenzen
Auffällige Verhaltensänderungen am Arbeitsplatz
Soziale Isolation oder Rückzug
Konflikte im Team oder mit Vorgesetzten

Was sind Ihre Vorteile als Arbeitgeber?

Mit ARISCO an Ihrer Seite profitieren Sie von:

Erhalt von Mitarbeitenden und Know-how: Fachkräfte bleiben dem Unternehmen erhalten.
Externer, diskreter Support: Die Intimsphäre des Mitarbeitenden bleibt geschützt, während die Fürsorgepflicht erfüllt wird.
Zeit- und Kostenersparnis: Präventive Massnahmen verhindern langfristige Ausfälle.

Was können Ihre Mitarbeitenden erwarten?

Für Ihre Mitarbeitenden bedeutet unser Care- und Case Management:
Eine unabhängige Vertrauensperson als Unterstützung
Aktive Problemlösung ohne längere Krankheitsausfälle
Sicherung des Arbeitsplatzes und Stabilität im Berufsleben
Vertraulichkeit ist unser höchstes Gebot

Unsere Case Manager und Case Managerinnen unterstehen den gesetzlichen Datenschutzbestimmungen – alle Gespräche und Informationen werden streng vertraulich behandelt.

Nutzen Sie die Chance, Ihre Mitarbeitenden frühzeitig zu unterstützen und langfristige Ausfälle zu vermeiden. Fragen Sie uns, wie wir Ihnen helfen können!